Par Mylène Rybski, B.Sc, MBA

Consultante Marketing & Coach

Depuis 30 ans en Israël et travaillant avec des olim depuis plusieurs années, j’ai tenté de mieux comprendre comment un nouvel immigrant pouvait s’intégrer au marché du travail israélien.

J’ai donc lancé un petit sondage auprès d’olims francophones pour mieux comprendre leurs difficultés et leur vécu concernant la recherche d’un premier travail en Israël. J’ai reçu des réponses intéressantes et émouvantes que j’aimerais partager avec vous.

« C’est difficile de se vendre en hébreu« 

Pour beaucoup d’olim, la barrière de la langue reste la difficulté numéro un : « Je ne suis pas capable d’adapter mon CV à l’annonce », « Mon niveau d’hébreu ne me permet pas de faire des recherches sur internet ». C’est une réalité : un faible niveau en hébreu va freiner l’olé hadach et ne va pas lui permettre de trouver un travail qui correspond à ses compétences. 

Comment faire pour mettre toutes les chances de votre côté ?

Apprendre l’hébreu : (commencer si possible avant votre alyah dans votre pays d’origine). Mettre l’accent sur ce point me semble essentiel. L’apprentissage de l’hébreu est   un investissement à long terme pour pouvoir mieux vous adapter et réussir par la suite.

Où et comment ? A vous de choisir : oulpan, oulpan professionnel, cours privés (individuel et en groupe), cours sur internet etc.

• Important ! Après l’oulpan, continuez à exercer votre hébreu et à le travailler pour ne pas perdre ce que vous avez acquis ! Situation que l’on rencontre souvent quand les olim travaillent dans un cadre francophone.

• Préparer vous-même un petit lexique avec tous les termes de votre domaine d’activité. Au départ, ça peut sembler compliqué mais forcez-vous, cela vous rendra un grand service.

Entretien ? Préparer vous à l’entretien d’embauche et adaptez-vous au marché Israélien ! Par exemple, n’hésitez pas à dire que vous connaissez un domaine même si vous ne le connaissez pas parfaitement…Voici une petite anecdote qui vous aidera peut-être à mieux comprendre mes propos : Au début de mon parcours, il y a 25 ans, j’ai travaillé de longues années comme consultante en marketing dans un cabinet de conseil nommé Yissum Strategies. De temps en temps, nous devions recruter des jeunes consultants et à l’entretien, une des questions était : « Connaissez-vous SPSS ? (un logiciel en statistique pour l’analyse des études de marché). Quelle était d’après vous la réponse à cette question ?….. »Betah » (bien sûr) ! Il m’a fallu du temps pour « traduire » ce mot et comprendre que dans ce cas, les candidats voulaient dire « oui, je connais un peu ou moyennement SPSS » !

Quand j’accompagne des olim en recherche de travail, le problème est plutôt inverse ! Les nouveaux immigrants qui arrivent de France ont l’habitude de dire « oui, bien sûr » quand ils maitrisent totalement un sujet ! Il faut donc, encore une fois d’adapter ! Osez-vous lancer, cela vous sera bénéfique !

A vous de communiquer et de mettre en avant vos points forts ! Comment se préparer ? Voici quelques idées :

• Faire la liste claire et précise de vos atouts pour ce job et comprendre ce qui est important pour le recruteur. Quelles sont les
• qualités et compétences recherchées pour ce poste ?

• Dans quel état d’esprit choisissez-vous d’être pour cet entretien ? Quelles sont les points importants / les atouts qu’il faut mettre en avant pour ce poste et cette société ? Ne soyez pas dispersé. Préparez des phrases courtes et claires. Votre message doit être convaincant et précis.

• La préparation est la clé de votre succès ! N’hésitez pas à faire des simulations (avec vos amis, votre coach ou face à un miroir) et à vous filmer pour vous écouter et vous corriger !

• Apres l’entretien, n’oubliez pas de faire votre auto-évaluation pour vous améliorer.       

Demandez de l’aide ! Voici quelques adresses à connaitre pour vous aider dans votre recherche d’emploi, mieux connaitre le marché du travail israélien, adapter votre CV au marché local et vous préparer à l’entretien :

• Le ministère de l’Intégration dispose du programme MAOF destiné à aider les olim dans leur recherche d’emploi. Les conseillers emplois aident à adapter votre CV, à préparer l’entretien, à contacter des employeurs et à faire un bilan de compétences dans le cas où le olé désire faire une reconversion professionnelle (formation qui peut être subventionnée en partie par le Ministère de l’Intégration). Pour plus d’informations : 03-7588528 / helenew@maof-group.co.il/ Facebook : Maof Employment Center.

• Les mairies : il existe dans certaines mairies des Responsables Projet Intégration qui peuvent vous donner des conseils d’orientation. Contactez Nicole Koskas à Tel-Aviv (Facebook : Olim francophones de Tel Aviv) et Freddo Patcher à Netanya (Facebook : Fréderic Pachter).

• L’Antenne Emploi Israël – France de l’association AMI. Contactez Audrey Yarkoni : jobs@israfrance.org / www.ami-emploi-israel.org/ www.ami-israel.org

• L’association Gvahim qui aide les olim diplômés dans leur recherche d’emploi grâce à un programme complet et adapté aux olim. http://gvahim.org.il/he/cap

• Le Career Center de la Chambre de Commerce Israël France : Contactez Talia Adjiman : talia@cciif.org / http://www.cciif.org.

• Le Business Club Francophone : réseau sur internet (domaines d’activités : principalement high-tech, biotechnologie et finances mais vous pouvez aussi trouver des offres d’emploi dans d’autres domaines).

• Les offres d’emploi de l’agence juive. www.jewishagency.org/fr/aliyah/program/14356

• L’association AAEGE, l’Association des Anciens des Elèves des Grandes Ecoles. www.aaege-israel.org.

Faites une recherche proactive. Vous pouvez en parallèle aux annonces existantes, faire une liste de sociétés dans lesquelles vous désirez travailler et chercher parmi vos contacts ou les contacts de vos contacts, des personnes travaillant dans ces entreprises (grâce à LinkedIn par exemple).

« Quand on arrive en Israël, on n’a pas de contacts »

Le manque de connaissance, de « réseaux » est sans aucun doute une difficulté dans la recherche du premier emploi ! Les olim ne connaissent pas les annonces internes, n’ont pas de recommandations, n’ont pas de « piston ».  

Alors, comment faire pour créer votre réseau ?

• Activez votre réseau personnel (cousins, amis, collèges, connaissances des parents etc).
• Allez à des rencontres de « networking ». Il s’agit de rencontres organisées dans le but de se connaitre et de s’entraider. Un contact « Win Win » qui vous permettra de ne pas rester seul et de créer un nouveau réseau ! S’il existe des salons, conférences dans votre domaine d’activité, allez-y.
• Pour prendre connaissance de ces évènements, liker les pages qui vous semblent importantes dans votre domaine d’activité et n’oubliez pas les évènements organisés par les mairies, Gvahim, la Chambre de Commerce France Israël, l’AAEGE, le Fédération Israélienne Francophone, Mati (Centres d’Entreprenariat du Ministère de l’Intégration) etc…
• Osez aller vers les gens et parler. Les israéliens sont ouverts, directs, communicatifs. Essayer de rentrer en contact avec des olim dans votre domaine d’activité.

« Mon diplôme n’est pas reconnu, je veux me reconvertir mais je ne sais pas dans quoi »

Dans certaines situations, la reconversion professionnelle peut être une option : problème d’équivalence ou désir de « repartir de zéro ». « Je n’aimais pas trop mon métier de toute manière…je préfère me reconvertir ».

Comment faire pour réfléchir à une reconversion ?

C’est un sujet qui demande une longue réflexion et un coach peut vous aider à faire cette recherche grâce au dialogue, questions et exercices. Il vous aidera à prendre conscience de certains points importants et de définir ensemble une voie qui vous correspond tout en prenant en compte les contraintes existantes, comme par exemple l’hébreu, le prix des études etc.

N’oubliez pas aussi les conseillers emplois de Maof qui aident à réaliser un bilan de compétences, à trouver des formations et vous conseillent concernant le financement possible du Ministère de l’Intégration.

« Avec le temps, les olim perdent espoir et perdent confiance en eux »…

Chercher un emploi n’est pas simple autant pour un israélien que pour un français qui recherche un emploi en France. Dans certains cas, la recherche d’emploi, qui est souvent un long processus, va même fragiliser l’olé hadach.

Un sentiment d’incertitude, des doutes et même des peurs peuvent apparaitre et faire disparaitre l’espoir des olim les plus motivés et pleins d’enthousiasme. C’est malheureusement une réalité et cette perte de confiance en soi va diminuer les chances de réussir un entretien et de trouver un emploi.

Comment faire pour booster votre confiance en vous ?

• Essayez de choisir un entourage positif qui peut vous soutenir ! Ne restez pas seul si c’est possible. Eloignez-vous de ceux qui vous prennent de l’énergie. Ce n’est pas le moment !
• Ecrivez très clairement vos réussites jusqu’à aujourd’hui : Expériences, diplômes, traits de caractère (écoute, patience, etc), vos points forts (des choses que vous faites naturellement). Ce document est précieux car il vous représente dans vos meilleurs jours ! Dans les moments difficiles, souvenez-vous qu’effectivement tout cela fait partie de vous ! D’une manière naturelle on va bien sur mettre l’accent sur nos échecs et nos faiblesses et cet exercice peut vous aider à vous concentrer sur vos forces.
• Motivez-vous avec des phrases positives ! Par exemple, « je suis la personne qui correspond à ce job ! J’en ai les connaissances, J’ai une très bonne expérience. Je suis un fonceur ! »
• Préparez-vous aux entretiens ! De cette façon vous ne serez pas pris de court et aurez plus confiance en vous.
• Faites en parallèle à votre recherche de travail, des activités qui vous donnent de l’énergie ! Marcher, courir, danser, voir des amis, aller au cinéma etc. A vous de décider.
• Fixer vous un emploi du temps bien précis et des objectifs hebdomadaires !

Bonne chance pour votre recherche d’emploi! N’hésitez pas à me contacter si vous avez besoin d’aide concrète pour définir votre recherche, préparer votre CV et vous préparer à l’entretien !

Dans un prochain article, je serai heureuse de vous proposer des questions types, afin de mieux vous préparer à l’entretien.

Article paru dans TIPTOP TELAVIV: www.tiptoptelaviv.com

Mylène Rylski

https://mylene-happierlife.com/fr/

054-6323772 – mylene.rybski@gmail.com